Vi utvecklar människor och företag för en bättre morgondag!
Som partner hjälper vi våra kunder att omsätta sina strategier till mätbara resultat genom ledarskap, kultur och beteenden!
Låt oss hjälpa dig bygga en kultur där strategi, ledarskap och människor rör sig i samma riktning.
Vi hjälper organisationer att växa hållbart – genom att koppla samman strategi, beteende och resultat. När människor förstår syftet och känner ansvar skapas rörelse, engagemang och tillväxt.
Läs mer
Det är inte isolerade insatser. Det är ett system som driver resultat.
59%
Ledarskap som skapar rörelse
Tydliga ledare med fokus på kultur och beteende skapar team med 59 % lägre risk för personalomsättning.
17%
Hållbar prestation
Organisationer med stark kultur har 17 % lägre personalomsättning.
28%
Kundupplevelse som kunkurrensfördel
Kundfokuserade organisationer har 28 % fler engagerade medarbetare – och snabbare tillväxt.
21%
Resultat som håller
Företag med tydlig målstyrning och stark kultur har i snitt 21 % högre lönsamhet.
Från initiativ till transformation
Utveckling är inte ett projekt – det är systematik i vardagen
Vi hjälper organisationer bygga strukturer för beteende, lärande och kultur som lever vidare även när vi lämnar.
Många organisationer är duktiga på att starta initiativ, men få lyckas skapa varaktig förändring. Vi hjälper organisationer att bygga strukturer där mål, ledarskap, lärande och kultur hänger ihop över tid. När utveckling ses som ett system – snarare än enskilda insatser – skapas rörelse som lever vidare även när fokus flyttas vidare. Det är då verklig transformation sker.
Vill ni skapa långsiktig rörelse och effekt?
Ett urval av våra kunder
Här finner du några av våra partners, uppdrag och kundernas berättelser
Nyligen fick vi förmånen att genomföra en skräddarsydd förändringssimulering för Kesko Sverige – ett spel som på ett lekfullt men…
Alligo, där bland annat Swedol i Sverige och Tools i Norge och Finland ingår, har under hösten tagit ett viktigt…
I en tid där företag brottas med förändringar, kompetensbrist och ett allt mer komplext affärslandskap blir det tydligt att de…
En otrolig tillväxtresa med entreprenörsdriv som bränsle. Vi har under det senaste året stöttat och hjälp Nordrest inom flera områden…
Senaste från Aktuellt
Standout Group stärker sitt seniora nätverk – Olof Fransson kliver in som Business Advisor
När företag står inför förändring är det inte alltid fler modeller eller fler initiativ som behövs.Ofta handlar det om något…
Kultur slår kapital – vad Bodø/Glimt visar som HV71 missar
I tisdags förra veckan tog resan slut i Champions League-kvalet för Bodø/Glimt efter förlusten mot Sporting. Ett uttåg som säkert…
Standout Group välkomnar Amanda Lundeberg som senior affärsutvecklingskonsult
Standout Group stärker sitt erbjudande inom strategi, transformation och hållbar prestationskultur. Vi är stolta och glada över att välkomna Amanda…
StigFram blir Standout Group!
Standout Group tar position i genomförandegapet – nytt namn speglar bolagets roll i att omsätta strategi till resultat Många organisationer…
Därför avgör beteenden och ledarskap om strategin blir verklighet
En helt vanlig tisdag En tisdag morgon hos ett B2B-företag vi arbetade med satt strategin tydligt formulerad i deras interna…
Målstyrning 2.0 – från KPI:er till beteenden som skapar resultat
En mellanchef inom Tech/Banksektorn beskrev det så här i ett samtal med oss: ”Vi har aldrig haft så tydliga mål…
Human Skills: Den nya hårdvalutan i en AI-driven värld
När AI tar över rutiner blir våra mänskliga förmågor viktigare än någonsin. Omdöme, empati och kreativitet är inte ”mjuka värden”…
När strategier fastnar – och hur ledare får dem att hända
Det finns en särskild sorts tystnad som infinner sig i slutet av en strategidag. Den där blandningen av lättnad och…
Starkare ur stormen!
Fem saker företag som tar sig snabbare upp ur kriser gör annorlunda Det börjar nästan alltid likadant.Osäkerheten kryper in. Prognoser…
När kunskap blir kultur – så bygger du en företagsakademi som verkligen håller!
Vi har alla sett det hända. En ny företagsakademi lanseras med pompa och ståt, snygga PowerPoints och fina ord om…
Systematik – den bortglömda nyckeln till hållbar förändring och kultur
När vi möter ledare ute i organisationer slås vi ofta av samma insikt: förändring är inte längre något som dyker…
Varför alla bolag – oavsett bransch – är beroende av en hållbar prestationskultur.
Jag minns ett samtal med en företagsledare som jag träffade för några år sedan. Vi satt på hans kontor en…
