Standout Group fortsätter att stärka sitt erbjudande inom strategi, ledarskap och prestationskultur. Vi är stolta och glada över att inleda samarbetet med Fredrik Hoël, som blir en del av Standout Groups nätverk av utvecklingskonsulter, säger Katrin Fagerberg, vd på Standout Group.
Fredrik är en erfaren ledare och rådgivare med över 25 års erfarenhet inom affärs-, ledarskaps- och organisationsutveckling. Han har en bakgrund från både linjeroller och konsultuppdrag i en rad olika organisationer – från internationella bolag som Coca-Cola och L’Oréal till myndigheter som Totalförsvarets forskningsinstitut och Regeringskansliet.
Som reservofficer i Flottan väcktes tidigt ett starkt intresse för ledarskap – något som sedan har löpt som en röd tråd genom hela hans karriär.
Med Fredrik, som en del av Standout Groups nätverk av affärsutvecklingskonsulter, stärker vi vår förmåga att stötta kunder i komplexa utvecklingsresor där strategi, ledarskap och kultur behöver hänga ihop.
Med en bakgrund inom marknad och försäljning, senast som kommersiellt ansvarig, kombinerar Fredrik ett starkt affärsperspektiv med ett tydligt fokus på ledarskap, engagemang och kultur. I sina uppdrag arbetar han med utveckling av ledningsgrupper, strategiprocesser och förändringsarbete, liksom affärscoachning och utveckling av försäljning och affärsmannaskap.
Hans styrka ligger i att skapa trygghet och förtroende i grupper och organisationer. Genom ett lugnt och tydligt arbetssätt gör han komplexa frågor begripliga och möjliga att omsätta i konkret handling. Han är också en uppskattad föreläsare och utbildare, känd för sin förmåga att kombinera allvar och djup med energi, värme och humor.
Det som förenar Fredrik med Standout Group är en gemensam övertygelse: verklig utveckling sker när strategi, beteenden och kultur hänger ihop – och när människor känner tillit till varandra.
”För mig handlar utveckling vid sidan om mål och riktning, om att skapa förutsättningar för människor att faktiskt vilja och kunna ta steg i vardagen. Det är där verklig förändring uppstår. Standout Groups sätt att kombinera affär, ledarskap och kultur ligger helt i linje med hur jag själv arbetar,” säger Fredrik Hoël.
Med Fredrik i teamet stärker Standout Group sin förmåga att stötta kunder genom hela utvecklingsresan – från riktning och strategi till ledarskap, kultur och konkret beteendeförändring i vardagen.
Varmt välkommen, Fredrik.